La mer n’a pas de genre. Et pourtant, pendant longtemps, les ponts des voiliers sont restés majoritairement masculins. Heureusement, une nouvelle génération de navigatrices – soutenue par des projets ambitieux et fédérateurs – prend la barre pour faire évoluer les choses. Course au large, voile légère, entraînement ou accompagnement : de nombreuses initiatives contribuent aujourd’hui à donner de la visibilité aux femmes en mer, et à créer des passerelles pour que leur talent s’exprime pleinement.
Chez SAILIZ, on veut célébrer ces mouvements qui font avancer la mixité dans le monde de la voile.
🌊 WLS (Women Leading & Sailing) : un réseau pour toutes
Optimiser et développer l’accessibilité à la pratique de la voile pour tous les publics féminins, dès le plus jeune âge, que ce soit une pratique de loisirs ou de compétition voire de haut niveau est un des objectifs de la commission féminine de la Fédération Française de Voile. Est alors née l’idée du concept Women Leading and Sailing, concept simple qui se décline en 3 lettres W L S avec son pavillon emblématique !
Ce concept WLS se veut rassembler tous les projets au féminin quelles que soient leurs origines (locales, nationales) ou leur niveau (animation, compétition, encadrement, formation, arbitrage, haut niveau, etc) afin d’avoir un pavillon de reconnaissance sous lequel l’ensemble des actions peuvent se ranger, identifié au-delà des frontières.
Ces actions sont diverses et s’adressent à des publics différents mais toutes répondent au double objectif du plan de féminisation de la FFVoile : Développer la pratique féminine de la voile et impliquer davantage de femmes dans la gouvernance et l’organisation des pratiques
🌀 Les Déferlantes Sailing Team : casser les codes sur l’eau
Lancée en 2023, Les Déferlantes Sailing Team est une écurie 100 % féminine de course au large engagée pour promouvoir la place des femmes dans la voile. Leur credo : performance, transmission, et solidarité. Avec un projet ambitieux sur le circuit Mini 6.50 et Class40 et au-delà, elles prouvent que les femmes ont toute leur place sur les plus beaux parcours. Au-delà de la compétition, leur aventure est une véritable vitrine pour inspirer les plus jeunes à croire en leur potentiel.
💫 The Magenta Project : la référence international
Né dans la foulée de la participation historique de l’équipage 100 % féminin Team SCA à la Volvo Ocean Race, The Magenta Project œuvre à créer davantage d’opportunités pour les femmes dans la voile professionnelle. Leurs programmes de mentorat, leurs formations et leur plaidoyer à l’échelle mondiale font d’eux un acteur majeur du changement.
Leur devise ? If you can’t see it, you can’t be it. Alors ils agissent pour qu’on voit plus de femmes à bord… et sur les podiums.
🚀 Mer Connexion & Young Women Connexion : former, révéler, accompagner
Mer Connexion, l’écurie méditerranéenne basée à Marseille, lance le programme Young Women Connexion pour la saison 2025. Ce projet unique vise à transmettre la barre d’un Class40 à une femme de moins de 30 ans, avec l’objectif de promouvoir la diversité et d’encourager les talents féminins dans le monde de la course au large.
🌬️ UpWind by Mer Concept : la mixité par l’action
Autre initiative phare de Mer Concept, UpWind vise à promouvoir une plus grande mixité dans les équipes techniques et sportives de la voile de haut niveau. Que ce soit sur les pontons, dans les bureaux d’étude ou dans les cockpits, UpWind agit concrètement pour faire évoluer les pratiques. Une initiative structurante, qui rappelle que la mixité est aussi une question d’organisation, de volonté et de moyens.
Aujourd’hui grâce à l’initiative de Mer Concept, un équipage 100% féminin navigue sur le circuit Ocean Fifty et 2 femmes vont traverser l’Atlantique avec le trimaran lors de la Transat Café L’or en 2025 puis sur la Route du Rhum 2026.
🌟 Et demain ?
La dynamique est lancée. Les talents sont là. Les initiatives se multiplient. Mais pour que l’égalité devienne réalité, il faut continuer à visibiliser ces projets, à soutenir les navigatrices, à croire en des modèles pluriels. Que ce soit en Mini, en Imoca, en 420 ou sur des supports plus accessibles, chaque femme qui monte à bord compte.
Et chez SAILIZ, on continuera à valoriser ces parcours, à donner la parole aux aventurières du large, et à montrer que la voile – comme le vent – appartient à toutes et à tous.
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